Une équipe d’experts

Alexis de l’Espinay place l’humain au cœur de son univers. Avec une expérience acquise à grande vitesse (en tout juste 8 ans, Alexis de l’Espinay a été tour à tour directeur de magasin, chef de produit et acheteur Europe puis directeur commercial, un panel de compétences qui lui confère une expertise et une performance globale), il a 30 ans en 2010 quand il reprend le pilotage du Groupe ARTUS. En 8 ans, cette fois-ci, il quadruple le chiffre d’affaires et multiplie par 5 le nombre de collaborateurs. Du concept d’entreprise libérée, Alexis de l’Espinay a fait sien, convaincu que la responsabilité et la liberté sont des leviers clés du développement collectif et personnel : « La confiance coûte moins cher que le contrôle » aime t-il dire.

Dans cette dynamique de confiance et de proximité sociale, il impulse la création de Premi Homme en 2016, à partir d’un double constat : les clients d’Artus ont à cœur de se développer et de recruter leurs cadres selon les valeurs partagées avec le groupe et qu’ils connaissent / les collaborateurs du groupe sont forces de propositions et de créations qu’il faut encourager !

Christelle de Becdelièvre anime Premi Homme à son image : avec énergie et humanité. Les rencontres ont toujours guidé les choix de Christelle : sa licence de Biologie a été un joli tremplin pour approcher les métiers des Ressources Humaines. De chargée de recherches dans un cabinet spécialisé dans l’industrie pharmaceutique à consultante pour FC Conseil — elle travaille alors aux côtés de François Cornevin — puis pour Actiforces. Son dynamisme teinté d’un esprit de compétition favorable l’a conduit sur la route d’Alexis de l’Espinay qui lui propose de créer Premi Homme. Le nom lui va bien : (se)mener (avec bienveillance !) au plus haut !

Sa citation préférée : « La grandeur d’un métier est peut-être avant tout d’unir les hommes, il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines », Antoine de Saint-Exupéry

Après ses débuts dans le marketing du sport professionnel (Stade Rennais FC), Élodie Gentil réalise ses dix premières années de carrière à Paris dans le marketing et la communication. Elle co-dirige un groupe de communication de 200 collaborateurs quand elle décide, à 35 ans, d’entamer une reconversion professionnelle pour se spécialiser dans le recrutement par Chasse de Têtes de cadres et dirigeants.
Indépendante depuis dix ans (elle crée son propre cabinet de chasse de têtes), elle choisit aujourd’hui de rejoindre les équipes Premi Homme, des experts qui partagent la même vision du métier, un sens de l’éthique éprouvé et un esprit coopératif. Des qualités précieuses pour ceux qui aspirent à la recherche permanente de la qualité et de l’exigence. Curieuse de tout, sa soif d’apprentissage la pousse à accompagner les organisations privées et publiques sur leurs recrutements stratégiques dans plusieurs domaines : de l’aéronautique à l’énergie, du BTP à l’ingénierie, de la santé au médico-social, en passant par les métiers de l’emploi, de la formation et de l’enseignement supérieur.

Sophie Gabarrou écoute son cœur. C’est pourquoi, elle a commencé son parcours universitaire par la sociologie. A l’instar de l’économie, elle aime étudier les mécanismes de la société et de ceux qui la font, les Hommes. Mais parce que Sophie aime se confronter au concret, elle a donc ensuite choisi une formation en alternance dans l’interim.

Elle a multiplié les expériences et a développé des compétences précieuses : travailler efficacement dans l’urgence, redoubler d’efficacité et de réactivité et être polyvalente. Avec Premi Homme, Sophie a fait le choix de l’accompagnement et du suivi, une démarche professionnelle différente, mais sa riche connaissance du travail temporaire inspire quotidiennement ses missions de consultante dans le cabinet : travailler main dans la main, c’est elle.

Sa devise : « Cela semble toujours impossible jusqu’à ce qu’on le fasse. »

Après des études littéraires, Anne-Claire a suivi une formation de documentaliste d’entreprise. Elle a travaillé dans des secteurs très différents (la presse, le conseil, le juridique et le service à la personne) ce qui lui a permis de faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence. Elle aime aider les autres, les écouter et les conseiller.
Après une première expérience en tant que chargée de recherches dans une agence parisienne, elle décide de continuer dans cette voie en intégrant Premi Homme en tant qu’assistante de recrutement.
Cette opportunité lui permet de mettre à profit ses compétences rédactionnelles et organisationnelles dans un environnement de travail où le respect des valeurs humaines est mis en avant.
Anne-Claire aime rechercher l’information et sait se montrer persévérante pour trouver le candidat idéal. Équations de recherche et CVthèques n’ont plus de secrets pour elle !

Sa devise : « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Proverbe africain.

À la suite d’une sélection en première année, Luc Batungasana intègre la Licence en Sciences de Gestion dans le Parcours Entreprise à l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Tours. En effet l’IAE de Tours est l’un des rares établissements de l’enseignement supérieur sur le territoire à proposer une formation en Licence et en apprentissage.

Volontaire et curieux, Luc se lance dans une nouvelle aventure au sein de Premi Homme pour ainsi découvrir les Ressources Humaines et notamment le recrutement.

Son parcours de sportif et ses expériences professionnelles en tant qu’étudiant ont fait de Luc une personne persévérante animée par cette volonté permanente d’atteindre ses objectifs.

Sa devise : « La patience et la sagesse ne peuvent que t’apporter de bonnes choses »

Après avoir obtenu sa Licence de psychologie, Clémentine s’est naturellement dirigée dans le domaine des Ressources Humaines. Elle rejoint l’équipe de Premi Homme dans le cadre de son Bachelor.
Curieuse et à l’écoute, mais également sportive et nageuse accomplie, elle saura relever tous les défis de cette année. Clémentine s’épanouira et développera ses compétences au sein de notre équipe d’experts en recrutement.

Diplômée en BTS Management des Unités Commerciales et en Licence professionnelle Communication Institutionnelle : chargée de communication. Mathilde s’oriente aujourd’hui dans le domaine des ressources humaines et tout particulièrement dans le recrutement, elle intègre donc l’équipe Premi Homme, pour 1 an dans le cadre de sa licence professionnelle en GRH.
Curieuse et avec l’envie d’apprendre, Mathilde va pouvoir continuer à développer de nombreuses compétences au contact de notre équipe d’experts en recrutement.