Des formations conçues et animées par des spécialistes du sourcing
Nos équipes de consultants formateurs spécialisées dans le sourcing, l’évaluation et l’accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs vous accompagnent et vous proposent des sessions de formation abordant les sujets suivants :
- utilisation des outils digitaux,
- méthodes de sourcing,
- méthodes de web tracking,
- sélection de profils sur cv,
- méthodes d’évaluation
- méthodes d’accompagnement à la prise de fonction.
Formations au recrutement
4 formations
Recruter des profils qualifiés
7 heures
Recruter des profils qualifiés
Durée : 7 heures
Pour qui : Formation destinée aux recruteurs
Quelle finalité : Organiser et optimiser ses recrutements de profils qualifés
Prérequis : Aucun prérequis
Modalité de formation : * Exposé théorique et pratique par le formateur - Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions - Étude de cas
Effectif : 4 à 6 personnes en inter ou intra entreprise
Objectifs pédagogiques : Recueillir et analyser un besoin en recrutement
- Construire une grille d’entretien
- Rédiger un compte-rendu d'entretien
- Réaliser une prise de référence
- Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur
Nos formateurs : Consultants bénéficiant d’une expérience dans le domaine du recrutement et formés aux techniques d’animation et de formation.
Les techniques de l’entretien
7 heures
Les techniques de l’entretien
Durée : 7 heures
Pour qui : Formation destinée aux recruteurs
Quelle finalité : Améliorer et professionnaliser l'entretien de recrutement
Prérequis : Aucun prérequis
Modalité de formation : Exposé théorique et pratique par le formateur - Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions - Étude de cas
Effectif : 4 à 6 personnes en inter ou intra entreprise
Objectifs pédagogiques : Préparer efficacement l'entretien de recrutement
- Respecter les différentes phases de l'entretien
- Maîtriser la communication pendant l'entretien
Nos formateurs : Consultants bénéficiant d’une expérience dans le domaine du recrutement et formés aux techniques d’animation et de formation.
sourcing
7 heures
sourcing
Durée : 7 heures
Pour qui : les professionnels des ressources humaines
Quelle finalité : Structurer sa méthodologie de recherche de candidats
Prérequis : Aucun prérequis
Modalité de formation : Présentiel
Effectif : 4 à 6 personnes en intra ou extra
Objectifs pédagogiques : Définir une stratégie de recherche de candidats
- Rédiger une annonce attractive
- Identifier des profils pertinents sur les différents canaux de recrutement
Nos formateurs : Consultants bénéficiant d’une expérience dans le domaine du recrutement et formés aux techniques d’animation et de formation.
LinkedIn
7 heures
LinkedIn
Durée : 7 heures
Pour qui : Formation destinée aux recruteurs
Quelle finalité : Acquérir les techniques pour identifier et contacter des candidats gratuitement sur linkedIn via Google.
Prérequis : Formation « Sourcing »
Modalité de formation : Apports théoriques et pratiques - 1 PC et 1 connexion internet
Effectif : 3 à 6 personnes en inter ou intra entreprise
Objectifs pédagogiques : Expérimenter le langage Google
- Identifier des candidats sur Linkedin via Google
- Optimiser ses recherches
Nos formateurs : Consultants bénéficiant d’une expérience dans le domaine du recrutement et formés aux techniques d’animation et de formation.