Validation et assessment





LES METIERS PREMI HOMME

Nos métiers : recruter, évaluer, encadrer bien sûr, et aussi vous accompagner à développer sans limite le capital humain de votre entreprise.
Premi Homme n’est pas un simple cabinet de recrutement, il est le facilitateur de développement de votre activité.

VALIDATION & ASSESSMENT

Vous souhaitez recruter un collaborateur, vous êtes en relation avec des candidats potentiels, internes ou externes, et vous souhaitez avoir un avis expert sur les compétences, le style de management, le potentiel de développement, la personnalité et les valeurs de ces personnes ? Vous souhaitez promouvoir un collaborateur et vous avez besoin de vérifier que ses compétences et ses motivations sont bien en adéquation avec les exigences du poste à pourvoir ?

Pour développer le capital humain de votre entreprise et en faire un levier de performance, avec les outils en assessment et validation, nous analysons les talents de chacun.


Comment ?

  • mises en situation réelles (conflit, stress, gestion des priorités, prise de décision, animation d’équipe…)
  • entretiens structurés
  • tests psychologiques
  • synthèse individuelle

A savoir
La méthode de recrutement par simulation fournit un éclairage complet sur les aptitudes comportementales d’un candidat ou d’un collaborateur : elle permet de créer une évaluation sur mesure via une ou plusieurs mises en situation pratiques : jeux de rôle interactif, test « in Basket », étude de cas, projection dans le poste…