Gestionnaire formation H/F (37)

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Gestionnaire formation H/F (37)

Ref : RH2206138
Localisation : Tours (37)
Type de poste : CDI
Domaine d'activité : Formation
Ressources Humaines - Personnel - Formation
Description du poste :
A la recherche d'un environnement de travail stimulant où les échanges humains sont multiples et variés ?

Notre client, spécialiste de la gestion des Ressources Humaines, recherche pour son siège social son futur :

Gestionnaire Formation H/F
CDI
Tours (37)

Vous prenez en charge la partie administrative, financière, et opérationnelle des actions de formation. Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

-PLAN DE FORMATION
Collecter et analyser les besoins en formation ;
Participer à la mise en place du plan de formation ;
Rechercher et valider une formation correspondant à la demande pédagogique et budgétaire de l‘entreprise ;
Déployer des projets formation en adéquation avec la politique formation.

-GESTION ADMINISTRATIVE DES FORMATIONS DES PERMANENTS
Superviser les dossiers de formation ;
Gérer, suivre et contrôler l'organisation et la mise en place des sessions de formations ;
Assurer la relation avec les organismes de formation ;
Superviser le contrôle et le suivi des factures.

-GESTION ADMINISTRATIVE DES FORMATION DES INTERIMAIRES
Définir et mettre en place des dispositifs de formation ;
Superviser le contrôle de la conformité des dossiers de formation ;
Assurer la relation avec les organismes de formation ;
Gérer et contrôler l'établissement des Demandes de Réservation de Financements (CDPI / CIPI / POEC)
Superviser le contrôle de la facturation.


-MANAGEMENT DE PROXIMITE
Accompagner les agences sur les différents dispositifs de formation ;
Accompagner les agences dans l'élaboration de projets de formation.


-BUDGET DE FORMATION
Mise en place et gestion des budgets de formation ;
Négocier les coûts de formation avec les différents partenaires ;
Rechercher des financements divers pour un projet de formation ;
Gérer les contributions de formation en binôme avec la DAF ;
Réalisation des états de formation (clôture semestrielle et annuelle).

-GESTION DES REMBOURSEMENTS AUPRES DE L'OPCO
Gérer et contrôler le suivi des remboursements des différents budgets de formation (FPETT / Investissement formation / CDPI / CIPI /Contrat Pro/ Contrat d'apprentissage).

-ACTIVITES ADDITIONNELLES
Mise en place et suivi des cofinancements (FNE, FSE) ;
Mise en place de procédures ;
Gérer les relations avec l'OPCO ;
Superviser la mise en place et le suivi des indicateurs de formation ;
Assurer une veille périodique de la formation professionnelle ;
Communiquer sur les actualités de la formation professionnelle ;
Compléter et suivre les différents tableaux (tableau de formation, anomalie etc…) ;
Création de support et animation de réunions d'information.

Profil recherché :

Vous êtes :

Titulaire d'une formation supérieure, vous connaissez les différents dispositifs de formation et possédez de solides connaissances en droit du travail et en formation.

Vous êtes capable de proposer un dispositif de financement et savez faire preuve de ténacité pour rechercher des financements pour un projet.

Vous maitrisez le Pack Office et Google Drive

Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous disposez de bonne qualité d'écoute et de communication tout en ayant le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Enfin, votre appétence pour le management vous permettra d'évoluer sur ce poste.

Pourquoi postuler ?

- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Une équipe dynamique, à votre écoute et ayant le goût du challenge et de la réussite
- Des évolutions possibles

Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature sous la référence RH2206138