Responsable d’Equipes de Production H/F (67)

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Responsable d'Equipes de Production H/F (67)

Ref : TECH2204094
Localisation : Strasbourg
Type de poste : CDI
Description du poste :
Notre client, une ETI spécialisée dans la conception, la production et l'assemblage d'appareils et de réservoirs sous pression, recherche dans le cadre d'un remplacement son futur :

Responsable d'Equipes de Production H/F
Industrie Métallurgique
Le poste est situé à proximité de Strasbourg (67).
Contrat CDI


FINALITÉS DE LA FONCTION
•Réaliser au quotidien les objectifs de production
•Assurer le respect des standards de production
•Assurer le pilotage des projets : amélioration continue, processus de production, chantiers transversaux

PRINCIPALES MISSIONS
•Animer l'équipe de production en lien avec le Responsable de production (30 collaborateurs)
•Contribuer à l'amélioration continue
•Analyser et résoudre les problématiques de qualité, productivité et Service Après Vente
•Mettre en place et pérenniser les mesures correctives correspondantes
•Identifier et déployer des solutions techniques pour améliorer, simplifier et standardiser les processus de fabrication
•Réaliser des études de poste pour augmenter la productivité (aménagement, implantation)
•Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation des collaborateurs

Profil recherché :
De formation ingénieur niveau bac+5, vous avez une expérience de 5 ans et plus dans l'industrie métallurgique en production, industrialisation et/ou amélioration continue.

Expérience et compétences exigées :
Maîtrise des procédés pour appareils à pression IWT (Technologie Internationale en Soudage), ou IWE (de préférence)
Expérience du milieu industriel en flux tendu
Capacités analytiques
Capacités de résolution de problèmes
Capacités en gestion de projet
Capacité à challenger l'existant
Maîtrise de l'Anglais (et de l'Allemand serait un plus)

Qualités recherchées : curiosité, bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du collectif

Evolution interne et programmes de formation ouverts selon profil.

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer votre candidature sous la référence en objet : TECH2204094
Votre candidature complète comprend : CV, Photographie professionnelle, Lettre de motivation en lien avec les attendus du poste.
Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par visioconférence, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet.
Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV.