Assistant RH H/F (37)

Liste des offres répondant à vos critères


Assistant RH H/F (37)

Ref : RH2112241
Localisation : Tours
Type de poste : CDI
Domaine d'activité : Intérim
Ressources Humaines - Personnel - Formation
Description du poste :
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis près de 30 ans recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH !

Assistant RH H/F
Tours (37)
CDI

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 48 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au coeur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Rejoignez-nous !

Au sein de la holding de l'entreprise et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion administrative du personnel
-Gérer les procédures d'embauches et de départ du personnel
-Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, visite médicale, …)
-Renseigner les salariés sur leurs droits et devoirs
-Réaliser les contrats et avenants
-Suivre les absences (congés payés, arrêts de travail, …)
-Elaborer des documents de synthèses (tableaux de bord, masse salariale, …)
-Rédiger les courriers et les notes d'information RH
-Rédiger et enregistrer les déclarations obligatoires et attestations

Gestion de la paie et de la rémunération
-Collecter les variables de paie
-Contrôler les bulletins de salaires
-Participer aux virements des salaires

Droit du travail et droit social
-Veiller au respect des réglementations sociales et légales liées aux RH
-Faire appliquer les modalités de durée du travail
-Assurer une veille périodique RH et juridique
-Participer à la rédaction de courriers juridiques

Management de proximité
-Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération)
-Conseiller, assister et accompagner les managers de proximité en matière de gestion des ressources humaines

Conduite de projets
-Participer à l'élaboration des fiches de poste dans le cadre de la GPEC
-Administrer, optimiser le SIRH et accompagner les collaborateurs dans sa prise en main
-Concevoir des référentiels de compétences et d'emplois
-Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH
Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'un bac+5 en Ressources Humaines et/ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an dans la gestion des ressources humaines.

Vous êtes une personne de confiance sur laquelle votre hiérarchie pourra s'appuyer.
Polyvalent(e), autonome, vous savez faire preuve de disponibilité et de souplesse pour répondre aux exigences de la société.
Positif/ve, à l'écoute, vous favorisez l'entraide, le travail et l'esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Merci d'envoyer votre candidature sous la référence RH2112241

Pourquoi rejoindre le Groupe Artus ?
- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- De nombreuses formations proposées