DAF H/F (45) H/F

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DAF H/F (45) H/F

Ref : FIN200327
Localisation : Orléans
Type de poste : CDI
Description du poste :
Notre client, société française d'investissement & d'expertise dans l'hôtellerie et la restauration recherche pour son siège dans le cadre d'une création de poste son futur :
Directeur Administratif, Financier et Juridique H/F 
- Orléans - 45 - 
CDI
LA FINALITE DE LA FONCTION 
Sous la responsabilité du PDG  et en coordination fonctionnelle avec les dirigeants associés des sociétés, vous évoluez dans un contexte multi-sites où vous serez amené(e) à manager, fédérer, conseiller et coordonner les équipes  dans un contexte de groupe décentralisé.
POSITION HIÉRARCHIQUE 
Ce poste est sous la responsabilité directe du PDG et en coordination fonctionnelle avec les dirigeants associés des sociétés
Le périmètre managérial est de 5 collaborateurs comptables

ENJEUX
Participer à la définition des organisations de la fonction finance,
Organiser le processus budgétaire et le reporting groupe

PRINCIPALES MISSIONS
Management des équipes comptables :
Manager la répartition des tâches entre les collaborateurs comptables,
Superviser l'activité quotidienne d'une équipe comptable de 3 sociétés : 5 collaborateurs comptables : animer, coordonner, conseiller, former…
Recruter les collaborateurs comptables,
Assurer l'intégration des collaborateurs comptables,
Animer les réunions d'équipe comptable,
Réaliser les entretiens de suivi individuel d'activité,
Réaliser l'Entretien Professionnel des collaborateurs comptables,
Gérer les relations internes à l'équipe comptable : prévention et gestion des conflits,
Proposer le plan de formation de l'équipe comptable.

Management de l'exploitation, du pilotage et du suivi des activités financières :
Assurer les relations avec les partenaires bancaires : présentation des résultats et des projections des dossiers d'investissements,
Optimiser les conditions bancaires : renégociation des taux prêts, cartes bancaires…
Administrer l'outil inter bancaire : SICOMORE centralisation des comptes, (droits, habilitations, signataires, mandats…),
Superviser les conventions de trésorerie,
Assurer le suivi des outils de gestion financière permettant la prise de décision et le pilotage des décisions prises :
Suivi de trésorerie, 
Suivi des investissements et achats,
Suivi de la rentabilité des pôles : dépenses, identification des pistes d'économies à réaliser et construction du plan d'action afférent,
Proposer le budget quinquennal des sociétés au Président.

Management de l'exploitation, du pilotage et du suivi des activités juridiques : 
Assurer les relations avec le cabinet d'avocats référencé : juridiques règlementaires, assemblées générales, baux commerciaux, plan stratégique des acquisitions, fusions,
Assurer la veille, le suivi des contrats : référencement, adhésion, fournisseurs soumis à validation juridique,
Gérer les échéances, les renouvellements de tous les contrats : fin de bail, fin de location financière…
Management et suivi des activités comptables et sociales :
Assurer les relations et le contrôle des activités du cabinet comptable et sociale,
Contrôler la tenue de la comptabilité et sa mise à jour des sociétés,
Élaborer des procédures comptables, contrôler leur mise en suvre et leur bonne application,
Finaliser les bilans et les documents comptables annuels,
Être garant de la conformité des documents produits,
Superviser les activités administratives sociales : respect des dossiers du personnel (avec le logiciel SKELLO), suivi des salaires (avec le logiciel SILAE), sous traitance cabinet comptable.

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
La fonction, stratégique pour le groupe indépendant et en croissance, implique une forte visibilité interne et externe. Des perspectives d'évolution peuvent être envisagées.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure Bac+5 spécialisée en Comptabilité, Finance, Gestion, disposant d'une expérience de 10 ans dans les métiers de la comptabilité, et une expérience éprouvée en tant que Directeur/rice Administratif et Financier, Adjoint(e) Directeur/rice Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier, Responsable Administratif et Comptable, Responsable Comptable, Responsable du Contrôle de Gestion.
Expérience et compétences exigées :
Expérience au sein d'une PME de préférence
Compétences managériales confirmées 
Expertises techniques exigées en matière de comptabilité, trésorerie, gestion financière 
Compétences en matière de Juridique, Achats, Immobilier, Sociale seraient un plus
Expérience d'une activité multi sites de préférence
Réflexion stratégique
Capacité d'analyse 
Goût pour la résolution de problèmes
Intérêt pour le secteur du commerce et de la restauration
Secteurs recherchés : tous secteurs et secteur du commerce, de la restauration, de la distribution, des services, de l'agro-alimentaire.
Qualités recherchées : autonomie, agilité, assertivité, curiosité, aisance relationnelle


MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer votre candidature sous la référence FIN200327
Votre candidature complète comprend : CV, Photographie professionnelle. 
Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue.
Poste à pourvoir immédiatement.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par visio conférence, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet.